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Q&A

これまでに多く寄せられたご質問にお答えします。

  • SEとプログラマの違いを教えて下さい。
    SEは設計者、プログラマは製造者です。SEは顧客要求を実現するための設計書を作成しプログラマは設計書通りにソフトを製造する役割を担います。ソフトウェア業界には35歳定年説がありますが、豊富な経験と知識が必要なSEには当てはまりません。労働時間に比例した成果が求められるプログラマの定年と考えて下さい。
  • 御社のSEの認定はどうやって行っているのですか?
    当社キャリアパス規定の能力条件をクリアした技術者を対象に、推薦・面接・審査を実施し、SE認定する仕組みです。
  • 人材育成計画についてお聞かせ下さい。
    当社では、SE能力を有し3名体制のプロジェクトリーダが務まる人材をサブリーダと規定しています。入社3年経過時点でサブリーダ昇進後はさらに上位の職位昇進に向けて取り組みます。
  • 退職者の退職理由についてお聞かせ下さい。
    個人毎に違うので一概には言えませんが、「ソフトウェア開発という仕事が天職と思えない」、「適性がない」という理由がありました。
    会社説明会にご参加いただき、この仕事とこの会社が自分にあったものなのかどうかよく考え納得の上でご応募いただきたいと思います。
  • 自宅から通いたいのですが、転勤はありますか?
    転勤はありませんが、仕事によって作業場所は違ってきます。
    お客様の要望によっては長期出張も発生します。
    この場合、作業場所の近隣に当社がマンションの賃貸契約を結んで担当者はそのマンションを生活の拠点としていただきます。
    勿論、マンションの賃貸料は当社が負担いたします。
  • 賃金体系をお聞かせください。
    賃金構成は、本給+業績給+各種手当となります。
    初任給は、本給に当たります。本給は年齢給の考えではなく、本人の職務、能力を考慮して決定します。
    具体的には、本給は職務給と職能給で構成しております。入社時のスタートラインは全員同じです。職務給を決める職位は、キャリアパスで明確にしています。
    職能給は、認定資格(※1)で明確にしています。業績給は、経験、業績を査定します。その他、各種手当てがあります。

    ※1 認定資格

    (1)情報処理国家試験
    No
    試験名
    システムアーキテクト
    プロジェクトマネージャ
    ネットワークスペシャリスト
    データベーススペシャリスト
    エンベデッドシステムスペシャリスト

    (2)ベンダー認定試験
    No
    試験名
    区分1
    区分2
    区分3
    OMG認定UML技術者資格試験
    インターメディエイト
    アドバンスト
     
    ORACLE MASTER
    Silver
    Gold
    Platinum
    LPIC
    レベル2
    レベル3(core)
    レベル3(Specialty)
    JASA組込みソフトウェア技術者試験
    クラス1
    クラス2
     
    JSTQB認定テスト技術者
    FoundationLevel
    AdvancedLevel
     
    画像処理エンジニア検定
    ベーシック
    エキスパート
     


  • 残業とか休日出勤についてお聞かせください。
    月平均20時間程の残業です。ただし仕事の内容、進捗状況で平均以上の残業になる月もあります。
    休日出勤については納期近くになると発生する場合があります。この場合は後日代休を取得していただきます。
    残業、休日出勤については各々手当が支給されます。
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